LP.Ausbildung und Qualifizierung

Die Erfahrung aus vielen ERP-Implementierungsprojekten hat gezeigt, dass bei der Ausbildung der Projektmitarbeiter eine prozess- und aufgabenorientierte Vermittlung der Lerninhalte schneller zu einem nachhaltigen Schulungserfolg führt, als ein rein modulorientiertes Vorgehen. Aus diesem Grund werden bereits zu Projektbeginn Prozessteams gebildet, die aus einem Verantwortlichen (Process Owner) und mehreren Teammitgliedern bestehen. Durch die Zuordnung der Projektmitglieder zu Funktions- und Aufgabenbereichen (Rollen) kann darauf aufbauend der individuelle Ausbildungs- und Qualifizierungsbedarf eines jeden Mitarbeiters ermittelt werden. Die Schulungen finden - je nach Anforderung - in Gruppen (Class-Room Training) oder in Einzeltrainings statt.
Alle Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden bei LP. durch erfahrene Basis- und Anwendungsberater durchgeführt, die sowohl über aktuelles SAP-Know-How als auch Branchenerfahrung verfügen. Zusätzlich kommen bei der Vermittlung der Lerninhalte modernste E-Learning-Werkzeuge für den interaktiven und audiovisuellen Wissenstransfer zum Einsatz, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, alle Lerninhalte unabhängig von Standort und Zeitpunkt abrufen zu können. Dadurch können Ausfallzeiten am Arbeitsplatz reduziert und Schulungs- sowie Reisekosten eingespart werden.